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2013级公共事业管理专业举行专业技能综合考核


  发布时间: 2016-07-04   信息员:





   2016628日,公共事业管理系教师对13级公共事业管理专业学生开展了专业基本技能综合考核,郑永平、郭涵和黄森慰三位老师作为考核组教师,围绕个人技能掌握情况展开了考核。

个人技能掌握情况是此次专业基本技能考核中的重点考核内容。考核方式为面试,学生从题库中随机抽选2道公共事业管理领域中的实务操作问题,经现场限定时间思考后,回答所抽选的题目。

技能面试考核活动一直持续到晚上,大部分同学表现较好,虽然有些问题的角度比较新颖,但是同学们也都有条不紊地完成了作答。通过面试考核,基本实现了对学生所学专业分析和解决问题能力的考察。与此同时,专业教师对个人技能自我鉴定和个人职业技能条件评估的材料也进行了评阅,并作为综合评判专业技能的支撑材料。

经过此次专业基本技能综合考核,同学们认为这种以面试为主,辅以自我鉴定和职业资格鉴定的考核方式能够较全面立体的对自己的个人专业技能作出合理的评价,有助于认识自身的优势和不足,提升专业常识的运用水平,使同学们能够更好地运用所学常识来分析和解决公共管理领域的问题,在毕业后能更好地在公共管理领域中发挥更大的作用。




 

 


 

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