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关于2011-2012学年开展中期学生干部考核工作的通知

澳门新葡亰平台官网   发布时间: 2012-03-26   信息员:

关于2011-2012学年开展中期学生干部考核工作的通知 

在2011-2012学年第一学期,澳门葡亰娱乐场手机版团学工作在广大师生的共同努力下取得了较好的成绩,学院涌现出了一批甘于奉献、团结进取的优秀学生干部。在对澳门葡亰娱乐场手机版2011-2012学年第一学期学生工作进行全面总结的基础上,为客观正确评价澳门葡亰娱乐场手机版学生干部的工作,加强学生干部队伍建设,提升学生干部的业务素质及综合能力,澳门葡亰娱乐场手机版将于2012年3月开展中期学生干部考核工作,现将有关事项通知如下: 

一、考核对象

在2011-2012学年第一学期担任澳门葡亰娱乐场手机版班干部(包括班级委员)、舍长,院团委、学生会、社团干部,助理班主任,党支部委员。不包括学期中途退出学生组织的学生干部。

二、考核原则

实事求是,民主考评。各考核环节应根据考核对象的实际工作情况进行考核评定;在考评过程中,按照要求的比例民主进行等级考评。

三、考核办法

1.学生干部考核以学生干部在本学年上学期中开展工作的情况为依据,考核评定等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,其中优秀比例不超过25%。

2.有以下情况之一的学生干部一律视为不合格:

(1)任期内有违反法律和校规校纪行为的;

(2)学年上学期考试补考2门及以上或学年上学期智育排名在专业后20%的;

(3)学年上学期内工作尚未完成或者工作没有及时总结的;

(4)无故不参加相应活动或会议3次以上的;

(5)工作中因违规操作造成不良影响的。

3.考核模式分为单向考核模式与双重考核模式。除以下班委采取由其所在班级与特定部门共同考核的双重考核模式,其余学生干部均采取由相应引导、管理的班级或单位进行的单向考核模式。

(1)本科一、二年级和专升本一年级的以下班委除由其所在班级进行考核,另由特定部门进行考核: 组织委员由团委组织部考核、宣传委员由团委宣传部考核、学习委员由学生会学习部考核、文艺委员由学生会文艺部考核、体育委员由学生会体育部考核、舍长由学生会自律会考核。

(2)全院心理委员,由其所在班级与学生会心理部共同考核。

4.本次考核结果将作为学生干部中期调整的依据,考核不合格的学生干部原则上进行调整。

5.个别成绩不符合要求但工作表现突出、希翼继续留任的学生干部,经本人提交书面申请,由院团委审批,通过者可继续留用。

四、考核内容

从德、能、勤、绩、学5方面进行考核:

1.德

要求学生干部政治立场坚定,重视理论学习,模范遵纪守法、诚实守信、团结互助、深入群众。要求学生干部任期内至少组织或参加一次理论学习交流会,无违反法律和校规校纪行为。

2.能

要求学生干部有较好的组织、策划、创新、领导和协调能力。具有全局观念,勤于思考,在任期内对学院学生工作能积极建言献策,在工作中能起到良好的协调和表率作用。

3.勤

认真遵守例会制度、值班制度以及各项工作安排,工作上服从组织、相互配合,不无故缺席。

4.绩

要求学生干部能认真履行相应职责,按时、按量完成各项工作任务,工作效果显著。

5.学

学生干部要在能完成专业学习的基础上进行实践锻炼,要求学生干部学习优良。

五、考核程序

1.自我评定:参加考评的人员对自己在学年上学期的工作表现作出综合评价并本人签名确认。

2.班级或部门考评:各班班干部由所在班级召开班委会评定(部分采取双重考核模式的班委将同时由特定部门召开部门会议评定);团委、学生会各部门副部长、干事由所在部门召开部门会议评定;社团副社长、干事由所在社团召开社团会议评定;团委部长及以上干部由团委部长会议评定;学生会部长及以上干部由学生会主席团会议评定;社团社长及以上干部由社联社长会议评定;党支部委员由所在党支部评定;助理班主任由所负责班级所属的辅导员评定。

3.引导老师考评 :班干部、舍长、党支部委员、助理班主任由所在班级所属的辅导员评定;采取双重考核模式的班委同时由所负责部门的引导老师评定;学院团委、学生会、社团干部由引导老师评定。

4.院团委综合考评:以上考评程序结束后交由院团委统一审核评定。

六、其他事项

1.各单位负责人应认真阅读并详细了解本次考核通知有关事项,及时传达到所在单位的每一位学生干部。并参照《填写示范》填写本单位《人文社会科学学院学生干部工作考评汇总表》(附件1),准时上交。

2.团委组织部、团委宣传部、学生会学习部、学生会文艺部、学生会体育部、学生会自律会及学生会心理部除填写一份本单位学生干部工作考核汇总表,另需填写一份由其负责考核的相应班级委员的工作考核汇总表(两份表格分开汇总)。其余各单位只需以班级、部门或社团为单位填写一份《人文社会科学学院学生干部工作考评汇总表》(附件1)即可。

3.班级的汇总表应包括班级的所有班委、舍长、本班在低年级任职的助理班主任、党支部委员;部门的汇总表应包括部门的副部长及干事;社团的汇总表应包括社团副社长及干事;团委、学生会、社团部长及以上干部分别汇总至一张汇总表。

4.各单位应于2012年3月14日晚上9:00-9:30将学生干部工作考评汇总表打印上交至八堂入口处(靠近麦肯基),并于当天将电子稿的发送至邮箱:twzzbty10.163.com,邮件标题格式如:“班级考核汇总表——09法学(1)班”、“部门考核班委汇总表——心理部”、“ 团委部门考核汇总表——组织部”、 “学生会部门考核汇总表——办公室”、“社团考核汇总表——辩论协会”;“团委部长及以上学生干部”、“学生会部长及以上学生干部”、“社团部长及以上学生干部”。

5.如逾期或经由组织部相关人员催告仍不上交该表格,即视为自动放弃本次考核机会,将不予重新汇总考评;不参与本次中期考核将影响学年的干部考评结果。

6.本材料电子版可到澳门葡亰娱乐场手机版相关学生干部群上下载,如有疑问请联系组织部相关负责人(林薇薇,18705044421)。 

 文件下载:关于2011-2012学年开展中期学生干部考核工作的通知

 

 

共青团人文社会科学学院委员会

二0一二年三月九日 

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